在承接政府委托的城乡居民和城镇职工大病保险业务中,太平洋寿险山东分公司站在参与社会治理和服务民生工程的高度,不断“强队伍、提技能”,靠专业水准和优质服务赢得口碑。
太平洋寿险山东分公司从2015年起,先后承保了淄博、枣庄、泰安、威海的城乡居民大病保险业务及淄博、泰安、潍坊的城镇职工大病保险业务,服务范围覆盖5市40个区(县市),服务对象近1140万人,累计承保保费规模高达27.58亿元。为不负政府重托把这项利民惠民的大事办好,该公司下辖机构在当地社保局指导下,不断摸索大病保险制度安全运行规律,通过“强队伍、提技能”,使大病保险真正成为大病患者防止“因病致贫、因病返贫”的重要屏障,保证了绝大部分患者不会因为疾病而陷入经济困境。
太平洋寿险山东分公司党委书记、总经理邰富春告诉《中国保险报》记者,组建并不断优化医保专业服务团队,是该公司紧抓不放的一项工作。目前,公司医保专业服务团队有近200人,其中本科及以上学历占比52%;具有医学类专业知识的占比62%;具有金融类专业知识的占比9%,其中财会类占比8%。
围绕提高大病保险经办业务技能,太平洋寿险山东分公司于2017年和2018年先后举办了“百日劳动竞赛”,组织淄博、枣庄、泰安、潍坊等4家机构医保条线全体员工进行集中培训和测试,内容涵盖保险法及大病保险监管规定、山东省及各市大病保险政策文件,提高员工对相关知识的掌握和理解。还组织了竞赛技能大比武活动和“提技能、优服务”专题培训会议,重点考核相关人员的基础知识、服务技能、业务技能和团队协作技巧等。2019年又召开“提升技能、全面发展、协同共赢”专题培训会,进一步提升医保合作项目服务人员的工作能力,推动医保合作服务人员专业化队伍建设。
太平洋寿险淄博中心支公司2015年起承保淄博城乡居民大病保险项目,2017年起承保淄博城镇职工大病保险项目。该公司总经理薄永伟对记者说,在政策的规范指引下,保险机构的经办责任就是严格把关、快速结案、及时报销,让政府和参保人员双满意、都放心。秉持“勇担社会责任、坚持服务民生”的经营理念和“让政府放心、让群众满意”的服务宗旨,该公司持续推进大病保险精细化管理,着力提高服务水平和管理能力,尤其在一些具体服务上高标准严要求。
抓队伍建设。成立大病医疗服务中心,建立大病保险专属团队,目前医学专业占比近半数,其他人员主要为会计、计算机、法律等专业人员。在细节上充分满足了工作开展需要。
搞网点铺设。在淄博市市直及各区县政务服务大厅设立了12个服务窗口,让老百姓尽可能在家门口办理相关业务。同时,积极参与各区县政务中心组织的各种培训活动,努力提高自身服务能力。
强培训力度。坚持月度定期培训制度,建立学习型团队文化,开阔员工视野,练好内功,提高专业能力,提升业务技能,年度培训人均达到100课时以上。
建智能化审核体系。为进一步提高医疗控费能力,该公司积极参与淄博市医保部门医疗服务监控建设,上线医疗费用智能审核系统。联合成立智能审核系统运维监控中心,建立专业化、智能化审核体系。加大对定点医疗机构医疗费用的事后审核,逐步完善审核规则,引导控制医疗消费行为,降低医疗费用增长速度。
实现即时结算。积极配合医保开展综合柜员制度,实现一个窗口办理所有业务。参保人在具备即时结算条件的定点医疗机构(包括省内、省外联网结算医疗机构)发生符合大病保险报销补偿范围的医疗费用,与基本医疗保险一并即时结算,参保人不需要另外提供材料。对异地非联网结算及零星手工报销案件,合署办公人员积极参与费用审核工作,全面开展异地就医案件信息电话核查和现场调查、委托调查工作,加大对异地就医案件医疗费用的审核、稽查,有效预防过度医疗和医保欺诈,保障医疗保险基金安全。此外,该公司还完善了大病特药审核流程,配合医保部门做好特药资格备案审核,严把特药审核签约的关键环节,及时准确做好参保人特药报销。
邰富春说:“群众无小事,服务无止境,一个中心支公司就是整个公司的缩影,认可、信赖就是客户给予我们的最高肯定。”
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