3月12日,内蒙古分公司赤峰党支部召开2025年度组织生活会,分公司党委书记王磊、办公室主要负责人孙宝玲一行列席参会并进行点评指导。

会上,支部书记郭晓勋汇报会前准备情况及2024年组织生活会整改情况,并代表支委整体作对照检查,围绕“五个带头”全面查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确整改方向与举措。批评与自我批评环节,全体党员坦诚相见、开门见山,既查摆工作短板,也剖析思想差距,达到了红脸出汗、排毒治病的效果。
会议最后,王磊对本次组织生活会给予充分肯定,他表示,本次会议会前筹备扎实、落实上级部署到位,问题查摆深入、自我批评诚恳、相互批评务实,达到了预期效果。同时指出三方面问题:一是部分党员对深层次问题挖掘不够,结合自身岗位找准切入点存在欠缺,有避重就轻倾向;二是少数同志存在“老好人”思想,相互批评辣味不足;三是部分整改措施笼统模糊,缺乏具体路径、时间节点和基本目标,个别党员同志整改举措与查摆问题脱节,存在重查摆轻整改现象。针对下一步工作他强调,要提高政治站位,强化政治自觉;坚持问题导向,细化整改措施;压实整改责任,主动拥抱改革;坚持自我革命,深化思想转变。
赤峰党支部书记郭晓勋作总结发言,表示将贯彻落实本次会议精神,以此次组织生活会为新起点抓好整改:一是强化理论武装,持续深化党的创新理论学习;二是建立整改台账,狠抓整改落实;三是推动成果转化,以高质量党建引领业务发展,为瑞众保险贡献赤峰力量。
此次组织生活会不仅是一次严肃认真的“政治体检”,更是一次深刻的党性锤炼和思想洗礼。内蒙古分公司赤峰党支部将以此次会议为契机,凝聚奋进共识、汇聚实干力量,切实把会议成果转化为推动支部建设、助力公司高质量发展的实际成效。
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