为深耕厚植清廉金融文化理念,大力营造风清气正的良好政治生态,乌海市保险行业协会扎实推进保险业清廉金融文化建设好平台、好课堂、好经验、好家风、好集体“五个好”活动开展,深入推进清廉金融文化建设,在全行业营造良好的活动氛围。
聚焦思想政治建设,夯实廉洁根基。一是全面贯彻党的十九大和十九届历次全会及十九届中央纪委历次全会精神,充分汲取红色金融文化力量,坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,推动全行业树立以清为美、以廉为荣的价值取向。二是以党的建设工作为清廉金融文化建设立“根”,确保方向正确;以思想政治工作为清廉金融文化建设铸“魂”,以党史学习教育活动为契机,为保险业高质量发展提供思想保证和精神动力。三是各公司领导干部以身作则、率先垂范,坚持利用“三会一课”、党委理论中心组学习等契机,把关于党风廉政建设、廉洁文化建设、金融工作的重要论述作为党委理论学习中心组、日常廉政教育、入职培训等必学内容,将理论武装与理想信念摆在清廉金融文化建设首位,自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来,在各类管理及业务制度、机制与流程中融入清廉文化元素,激发廉洁从业内生动力。四是将清廉金融文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划,统筹清廉金融文化建设与业务发展,明确重点任务,定期召开工作会推进实施。五是将清廉金融文化建设情况列入党风廉政建设责任制考核和精神文明创建考评内容,纳入党委意识形态责任制落实内容。公司一把手亲自抓、负总责,带头讲廉政党课;其他领导班子成员结合“一岗双责”,落实好分管领域内的建设任务;纪委发挥监督保障执纪作用,积极推动清廉金融文化建设。
聚焦文化宣传教育,拉好廉洁防护网。一是引导党员干部员工始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。各保险公司积极组织召开警示教育会、专题民主生活会、组织生活会、专题司会,深刻剖析违纪违法典型案例,持续用好“身边人”“身边事”,分类开展警示教育,充分运用案例通报、忏悔录、警示教育片,以案明纪、以案说法,做到警钟长鸣。二是严格开展违反中央八项规定精神问题排查工作,紧盯关键节点和重要环节,开展政治“画像”、监督检查、廉政提醒工作,为清廉金融文化建设提供有力保障。三是在全行业开展廉洁书法征集活动。广大干部员工将廉洁名言警句与书法艺术融为一体,在倾注笔力书写廉洁主题书法作品的同时,深化廉洁警示教育,提升廉洁从业意识,进一步彰显出新时代美育与思政教育融合的新成效。通过一幅幅主旨鲜明,振聋发聩的廉洁书法作品,将清廉理念意识潜移默化地浸润人心。四是组织开展干部任前廉政谈话、新入职员工“第一课”,教育引导员工正确对待权力,时刻自重自省,严守纪法规矩,扣好廉洁从政、廉洁从业的“第一粒扣子”。关注干部员工“八小时外”的日常生活,教育干部员工正确交友,纯洁“朋友圈”;自觉抵制不良风气,摒弃不良嗜好,净化“生活圈”。五是紧扣“廉洁”主题,打造“党风廉政教育警示基地”,利用行业征集的清廉书法作品,建设党风廉政教育警示基地,打造独具保险文化的清廉“根据地”。六是充分发挥现代媒体直观、快捷、感染力强的优势,采取线上线下相结合进行立体宣传,构建“报纸+网站+微信公众号”的融媒体矩阵,注重运用移动互联网传播指尖上的廉洁文化,用好宣传新载体,传递清廉金融“好声音”。
聚焦廉洁特色活动,擦亮清廉底色。一是各保险公司及时梳理、总结、交流清廉金融文化建设工作好经验、好方法,积极推动“好经验”活动的深入开展,促进全行业清廉金融文化建设工作提质增效,各公司坚持清廉文化建设工作和业务工作一体抓,互相粘合,互促共进,以清廉建设的成效推动公司业绩的提升,以公司业绩的提升激励行业风气不断好转,让全行业的清廉正气蔚然成风。二是全行业积极开展“好家风”评选活动,推动廉洁教育融入党员干部员工家庭日常生活,将清廉金融文化建设与家教家风建设有机贯通。积极开展家访,深入了解党员干部员工家庭实情和“八小时外”生活情况,邀请党员干部员工家属参与廉洁共建,倡导良好家风理念,注重从优秀传统家训家规中汲取营养,开展家庭助廉倡议,签订家庭廉洁承诺书,共筑反腐倡廉家庭防线,倡导党员干部员工廉洁修身、廉洁齐家,带头立家规、严家教、正家风。三是积极落实“好集体”活动方案要求,在行业内创建、培养、评选出一批优秀集体,进一步引导党员干部坚定理想信念、转变工作作风、扎牢清廉篱笆,在系统中形成团结、务实、清廉、高效的品牌形象,在党员干部中达成“以廉为荣、以腐为耻”的清廉共识。
弘扬清廉金融文化,是不断加强全面从严治党、深化合规意识,厚植廉洁文化底蕴的重要工作,今后乌海保险业将持续推动清廉金融文化建设工作,坚持用清廉理论引导人,清廉理念教育人,清廉文化熏陶人,不断净化行业金融生态,以抓铁有痕的决心和久久为功的韧劲,统筹推动清廉金融文化建设,擦亮高质量发展的清廉底色。
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