7月18日,乌海市分行召开上半年工作会议,行领导班子、中层管理人员、支行长及各单位业务骨干参加了会议,会议全面总结了上半年工作,认真分析了当前形势,并对下半年工作进行了具体安排部署。
在会上,全行12个部门、5个支行做了总结报告,对工作中的亮点进行了充分的挖掘和推广,也对工作中存在的问题和不足进行了认真的分析,从业务发展、市场情况、合规管理、风险把控、服务支撑等多个角度进行了总结分析,对下半年工作起到了实际的指导作用。
在交流研讨环节,各支行根据目前支行情况,对上半年各条线的部署进行了讨论交流,并提出当前工作的热点和难点,尤其是针对当前总体人员不足、结构性缺员、绩效考核、设备更新维护......等进行了反映,市分行各部室也都一一做了解答。
在会议总结中,行领导班子成员也进行了发言,要求各个支行要根据现有人员情况,进一步挖掘潜力,提升人员能力,尤其是一级支行要立足地方、立足市场,提升我行的影响力和市场占有率;经营管理绩效指标要紧贴上级考核内容、结合业务发展情况等合理设置,纪委工作也要融入到经营管理中,既要发挥监督职能,也要起到助力作用;业务发展要全方位进行对标,对比同业、对比全区,对比各项业务,全力补足短板,代理保险业务要可持续发展;会议还结合乌海市八届六次会议精神,对地方经济发展情况进行了认真的分析,找出我行锲入地方经济的着力点;同时还在管理机制、执行力、协同能力等方面进行了具体的安排。下半年,全行上下要“各司其职、各负其责”,紧盯收入、利润、经营绩效考核等关键性指标,确保完成全年任务目标。
此次半年会准备充分、组织紧凑,会议务实高效,对全年工作良性发展起到了积极的作用。
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