巴彦淖尔市深化落实企业首席质量官制度

近日，巴彦淖尔市市场监管局、发改委、工信局、人社局、住建局、农牧局、文旅广电、绿统办和总工会等九部门联合印发《深化落实企业首席质量官制度意见》（以下简称《意见》），合力推进实施首席质量官制度。

《意见》突出企业质量安全主体责任，强调作为质量的创造者和质量安全的主体，要提供首席质量官工作平台，把优秀的质量管理人才推到管理前沿，加强全员、全过程、全方位质量管理，履行质量责任和义务。

《意见》提出，2023年，力争实现各级政府质量奖企业首席质量官聘任率达100%，“天赋河套”品牌企业、“蒙字标”获证企业首席质量官聘任率达100%，市级以上（含市级）重点产业链“链主”企业首席质量官聘任率达30%以上，全市规模以上企业首席质量官聘任率达10%以上。全市落实首席质量官企业达到200家以上。到2025年，力争实现市级重点产业链“链主”企业首席质量官聘任率达60%以上，全市规模以上企业首席质量官聘任率达20%以上，“专精特新”等中小企业逐步聘任，企业质量发展水平、治理能力、创新能力和竞争力明显提高提升。

自2021年以来，市市场监管部门先后印发《全面推行企业首席质量官制度发挥企业质量治理主体责任实施意见的通知》《关于深化推进企业首席质量官制度的通知》《巴彦淖尔市企业首席质量官任职培训计划》等文件，建立完善首席质量官培育、聘任、履职、管理和宣传制度，累计开展线下培训活动2期、线上培训活动3期，根据企业行业特点推送专业培训课件5套，培训506家、629人次。

3年来，我市企业对首席质量官制度建设从被动式向主动式转化，全市首席质量官队伍不断壮大，培养了一批质量领军人才，现有124家企业聘任首席质量官，聘任数量居全区首位。先后有1家企业获得主席质量奖、3家企业获得市长质量奖、4家企业获得对标达标“标杆示范企业”、1家企业获得全国企业标准“领跑者”；探索构建先进质量管理模式3个，22家重点企业开展富有成效的质量提升行动，质量管理能力明显提升。

下一步，我市各部门将按照《意见》提出的目标和任务，结合贯彻落实《质量强国建设纲要》，通力协作，逐步完善和提升首席质量官培养与发展机制，充分发挥政府质量奖获奖组织、“标杆示范”企业、“领跑者”企业及“蒙字标”和“天赋河套”授权企业的示范引领作用和首席质量官的带动作用，发挥企业、政府、行业组织、专业机构的合力作用，按“点、线、面”结合的原则在全市有序推进实施企业首席质量官制度，确保既定目标任务全面完成，为巴彦淖尔市经济社会高质量发展提供坚实的质量人才基础。