2022年,霍林郭勒市按照组织规模、行业分布等性质特点,采取单建、联建、帮建、同建、督建等方式,精准发力,分类推进新业态新就业群体“两个覆盖”落实落地。
严格标准单独建。通过实地调研摸底,对摸排出的34家新业态企业进行全面筛查,符合条件、达到组建标准的,按照行业隶属关系单独组建党组织;心存疑虑的,由行业监管部门安排专人深入企业,与出资人交心谈心,宣讲形势政策,协调解决困难,化解思想顾虑,谋划发展方向,推动企业主动建、自愿建。目前,新业态新就业群体已成立独立党委1个、党支部3个。
行业相近联合建。针对新业态新就业群体党员人数少、结构分散等实际,按照业源相近、地域相邻、工作方便的原则,推行通辽市级行业党委统一领导、霍市“两新”党工委具体指导、行业主管部门监督管理的“三级共管”模式,组建货车行业联合党委1个,物流、快递、互联网、外卖骑手行业联合党支部4个,通过组织共建、党员共管、活动共办等形式,着力构建条块结合的工作网络,切实发挥党对新业态新就业群体的政治引领作用。
派员指导帮助建。健全完善《“两新”组织党建指导员选派管理办法》和《党建指导员工作手册》,将新业态新就业群体党建指导员纳入霍市党建指导员队伍统一管理。按照“一人一企、一人多企”“行业主管、专业对口”的原则,从市场、商务、交通等主管部门选派14名政治觉悟高、服务意识强、具有党务工作经验的党员担任党建指导员,负责定点联系指导、帮助建立党组织以及发展党员等工作,实现党的工作全覆盖。党建指导员累计深入企业调研指导42次,已有6名新业态新就业群体员工向党组织递交了入党申请书。
党群互助同步建。针对没有党员的新业态新就业群体,坚持“党建引领、群团同行”,由霍市总工会、团市委等群团部门主动跟进,深入星火公司、顺丰速递等企业广泛调研,引领企业积极开展党群工作,现已吸纳8家企业加入群团组织。依托商圈党群服务中心,召开新业态新就业群体联席会议,推荐党员到企业就业,为建立党组织创造有利条件。
登记承诺督促建。坚持从源头抓组建,要求新业态新就业群体向行业主管部门登记提交申请材料时,同步增加党建工作内容,明确党组织在新业态新就业群体中的功能定位、职责权利,及时掌握新成立企业的党员底数,切实做到“三个同步”,即行业主管部门审批项目与党组织设置同步提出、接收员工与调配党员骨干同步进行、生产经营与党建工作同步开展,实现新业态新就业群体党组织应建尽建、应联尽联。现已有3家企业完成初步登记,开工后将同步完成党组织组建工作。
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