紧扣中心营造环境促发展

中国二冶冶金分公司深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才，不断夯实基层基础基本功。

坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”干部使用20字方针，努力打造公开、公平、公正的人才使用环境。提拔年轻干部4人，同时努力做好大学生的培养工作，让新分配大学生有归属感、认同感。此外，认真开展全员考核测评工作，在德、能、勤、绩、廉等方面对管理人员进行360维度打分，全面客观公正地评价管理人员每年履行职责、完成工作业绩等情况。同时落实考核结果运用，将考核结果同评优评先、岗位调整、提拔聘任相结合，坚决执行末位淘汰制度，努力营造人员能上能下、能进能出的用人机制，真正激发人力资源活力，推动公司持续发展。

坚持正风肃纪，营造清朗发展环境

全面从严治党永远在路上，冶金分公司始终坚持“严”的主基调，以坚定决心一以贯之。以分公司作风建设大会领导讲话为抓手，结合作风建设督查、效能监察等，加大对“慵懒散”等顽疾整治力度，严肃查处管理人员工作作风方面问题，警示教育党员干部转变工作作风，履职尽责。

针对生产经营薄弱环节及违规违纪易发、多发关键岗位、重点领域持续开展专项检查，落实全面从严治党主体责任，始终保持“赶考”的清醒，时刻保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，树立为民务实的清廉形象，为公司发展营造良好政治生态环境。

全面落实新时代党建总要求，充分发挥党委决策领导作用。进一步推进党委会前置程序规范化进程，完善“三重一大”制度集体决策议事规则，认真履行主体责任，落实“一岗双责”。充分发挥了党组织在公司经营中对重大决策、重大事项、重要人事任免的推动落实和监督保护作用。加强党风廉政建设教育工作，提高党员干部廉洁从业意识。         

坚持凝心聚力 增强企业发展合力

中国二冶冶金分公司明确了“紧扣中心、守正创新”的宣传思想工作总基调，以更加开放的视野、创新的理念、灵活的方法，积极引领企业文化走向。

鼓舞士气，激发正能量，为企业发展提供强大的舆论支持，激发广大职工干事创业的蓬勃激情和昂扬斗志，中国二冶冶金分公司积极发挥宣传工作凝心聚力优势，构建大宣传工作格局。通过宣传工作务虚会、年度宣传工作会议，印发加强宣传报道工作制度，多举措激发宣传工作活力。持续加大内外部宣传力度，建立健全新闻报道工作管理体系。通过五位一体的宣传模式，向社会各界树立了中国二冶冶金分公司良好的整体形象，充分反映出我公司蓬勃向上的精神面貌，紧紧围绕中国二冶冶金分公司中心工作擂响了战鼓。

积极发挥工会“双向维护”职能作用，群团组织活跃指数再提升。围绕分公司工作实际，开展丰富多彩的职工文体活动。“三八”节举办“走进她时代，迈上新征程”庆祝“三八”节庆祝活动；组织女职工观看了“走进音乐的世界——兼谈艺术在人类生活中的意义”为主题的线上音乐欣赏视频讲座；召开女职工座谈会并为女职工发放了节日纪念品；还以北京冬奥会、冬残奥会、公司企业文化理念、党史党建等内容为题组织了职工网上知识答题活动，不仅丰富了女职工的精神生活，同时也加强了她们之间的情感交流，进一步增强了凝聚力和向心力，激发广大女职工以更加饱满的热情投入到新一年的工作。“五四”青年节开展“建团百年云跑步”活动，在当前疫情防控形势下，中国二冶冶金分公司举办“云”跑步活动，不聚集、不受时空限制，充分利用云计算和互联网的优势，最大限度满足了职工对体育健身的需求，增进了公司职工活力，强健员工体质，提升精神锐气，培养坚韧意志，弘扬拼搏精神，增强了凝聚力和向心力。为增进员工与子女及家人更多的情感沟通与交流，营造幸福美满的家庭氛围，让广大职工感受到公司的人文关怀，用愉悦的心情投入到紧张繁忙的工作中，公司工会开展了“用心伴成长·观影度六一”活动，希望可以在疫情防控常态化工作中，为广大职工缓解身心压力、丰富业余生活。（管东红）