【独家】工资不低于公务员！年入7万，内蒙古4万人争过教资考试独木桥

2月8日，《教育部2022年工作要点》正式发布。

从教育部2022年工作要点所提及的内容来看，除了正式官宣“免试就近入学全覆盖”之外，强化责任落实教师工资“不低于公务员”政策也作为重点内容被再度提及。

何为教师工资“不低于公务员”政策？

简单来说，就是义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。事实上，早在2020年，关于“教师工资不低于公务员”的消息就已刷屏人们朋友圈。

众所周知，公务员和教师，作为带编制的“铁饭碗”，无论是从基本工资，各项津贴补助，还是从年底奖金的发放，亦或是每年休假的安排，长期以来都是大家拿来比较的对象。加强义务教育教师工资收入保障，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平，体现了国家对教育的高度重视，以及对“园丁”工作的肯定。但是，在一定意义上，也表明内蒙古教师资格考试也将进一步白热化。

近几年，教育部一直致力于提高教师的工资待遇。教师的待遇也是根据当地的经济发展水平来决定的。具体到内蒙古自治区来看，不同地区、不同盟市之间由于经济实力存在一定差异，所以教师待遇也会有一定差异。

一则自媒体统计的内蒙古各地区教师工资图表显示，在呼和浩特，包头，鄂尔多斯等经济实力较强的地区，教师年收入大约是84940元，东部盟市教师的收入约为74504元，剩余三个盟市教师年收入则为75136元，虽然图表真实性有待考究，但不可否认的是，地区经济实力对于教师工资还是有一定影响，毕竟像经济实力较强的鄂尔多斯，曾经以“年薪60万招聘教师”而登上全网热搜。

这也难怪教师资格证被央媒提名为“含金量最高的十大证书”之一，越来越多的人想把它收入囊中。

事实上，早在2018年，内蒙古自治区就出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》提出，在核定中小学教师绩效工资总量时，要统筹考虑当地公务员实际收入水平，在制定调整公务员收入分配政策时统筹考虑中小学教师，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。截止2020年8月，内蒙古各地中小学教师工资收入水平已经基本实现了不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，有部分地区甚至已高于当地公务员平均工资水平。

纵观全国，2020年，督促落实“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”被作为当年教育督导的“一号工程”，此后，全国2846个区县均承诺实现“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平”目标；到2021年9月，根据最新督导情况，各地均落实了这一承诺。

由上述情况来看，教师的工资待遇正逐渐向好。对此，也有不少人表示，福利待遇越来越好，是不是教资考试的竞争力也会越来越大？

答案是肯定的。

据统计，2021年下半年，内蒙古启动全国中小学教师资格考试，内蒙古首次实施中小学教师资格考试“国考”，共有39093名考生报考，而到了面试环节，全区只有6271人报名。此外，在全国数据统计中，2020年教资报名人数就达到990万，即将突破1000万人，热度年年攀升，竞争压力也越来越大。

当然，看到这里的小伙伴们不要灰心，有压力才有动力，想从千万备考人士中脱颖而出，就需要更加努力，愿每一个“教资人”都能成功上岸。