包头市首次出台人力资源服务业发展十项措施

为推动人力资源服务业高质量发展，促进人力资源服务机构集聚，日前，包头市首次出台“人力资源服务业发展十项措施”。

措施明确规定： 鼓励各地招商引进入选全国服务业500强、人力资源服务机构100强榜单的企业，其营业收入达到5000万元（含）以上的，正常开展业务并运行一年的，经考核评估后，对带动就业人数突出的企业给予一次性10—20万元的人力品牌入驻奖励；自治区级人力资源服务骨干企业或人力资源诚信服务示范企业，在包头市设立总部正常开展业务并运行一年的，经考核评估后，给予一次性10万元入驻补贴奖励。

推进人力资源服务机构品牌建设。包头市每两年度评选发布“全市人力资源服务业10强”榜单，对获评机构给予5万元奖补。对在包头市注册并获得“全国人力资源诚信服务示范机构”荣誉称号的人力资源服务机构，给予10万元奖励。对个人创办人力资源服务机构并符合相关条件的，给予20—50万元的创业贷款扶持；对小微企业申请创业担保贷款的，给予最高300万元的贴息贷款扶持。积极发挥人力资源服务机构在招才引智方面的专业优势，鼓励为用人单位引进紧缺急需人才，对包头市人力资源服务机构成功推荐各类人才与市内企业签订1年以上劳动合同且工作满6个月的，根据人力资源机构贡献程度给予5—50万元奖补。